– Tilldelningen är klar och de som lottats ut för placering har fått brev om detta och fått svara på om de tackar ja till sin plats. Detta gjordes för ett par veckor sedan. Nu arbetar vi med att fylla på efter att några tackat nej till sin plats, säger Oxelösunds kommuns personalchef Henny Larsson.
Det är dock långt ifrån alla sökande som erbjuds ett feriearbete av kommunen. Det är de oxelösundare som gått ut årskurs nio samt första och andra året på gymnasiet som är behöriga. 2021 var det 171 sökande till 96 platser, så knappt hälften blev utan. I år var intresset ännu större.
– Vi har haft över 200 som sökt till våra 121 platser som verksamheterna lyckades få fram. Det är rekord – och då har vi ändå inga platser inom äldreomsorgen på grund av pandemin, säger Madeleine Svanström som är HR-konsult vid Oxelösunds kommun.
– Vi har fått lotta ut platserna, trycket har varit så högt. Det har kommit in väldigt många fina ansökningar där ungdomarna motiverat varför de vill ha just det jobb de sökt, fortsätter Svanström.
De flesta kommer att få arbeta på traditionella kommunala arbetsplatser som inom förskolan, vaktmästeri eller köksverksamhet. Den här sommaren får 20 ungdomar även prova på att starta upp ett eget företag inom projektet Rookie startup.
Själva lönen för feriearbetena ligger på 76 kronor i timmen och varje sommarjobb är tre veckor långt med fyra timmars arbetsdag.