Det är fjärde året i rad som undersökningen genomförs. Bland de som deltagit i landstinget Sörmlands medarbetarundersökning uppger 84 procent att de trivs på sin arbetsplats.
– Det känns mycket bra att våra medarbetare fortsatt rekommenderar oss som arbetsgivare. Givetvis finns det områden där vi inte presterar lika bra men vi arbetar systematiskt och uthålligt med detta, säger Jacob Sandgren (S), personallandstingsråd.
Ett av dessa områden uppges vara den arbetsrelaterade utmattningen. Landstinget nämner organisationsförändringar, brist på personalgrupper, och ett högt tryck inom vården som möjliga förklaringar.
Bland de satsningar som gjorts under 2015 omnämns bland annat ett ökat fokus på ledarskap och stöd till arbetsplatser i sina förbättringsarbeten.