Ärendet som fick Anders Mansten att agera var när en chef på Nyköpings lasarett gav en sjuksköterska en skriftlig varning för arbetsvägran. Sjuksköterskan hade angett att hon inte orkade jobba över, vilket chefen ansåg inte var skäl nog.
Anders Mansten anser att det handlar om att politikerna ska återta makten.
– Beslut tas ju utan politikernas vetskap, säger han.
Men förvaltningsrätten anser att agerandet är korrekt. Landstingsstyrelsen kan delegera rätten att besluta om disciplinära åtgärder och hänvisar till gällande kollektivavtal. Förvaltningsrätten skriver i sin dom:
Beslut om disciplinära åtgärder grundar sig således i detta fall på kollektivavtal och är därmed inte att betrakta som myndighetsutövning.
Anders Mansten är trots allt inte förvånad över domen.
– Nej, man har utfört disciplinära åtgärder så här i tusentals fall i kommuner och landsting då vore det en stor sak om man nu underkände det, säger han.
Han funderar ändå på om han ska driva ärendet vidare till kammarrätten.
Anders Mansten har även polisanmält landstingsstyrelsen för olaga hot och trolöshet mot huvudman gällande samma personalärende och ytterligare ett till. Men där har han ännu inte mött något besked.