Läkarbrist råder på flera av vårdcentralerna i östra Sörmland, däribland i Trosa, som SN tidigare skrivit om. Samtidigt finns breda kunskaper att hitta bland de nyanlända som sökt sig till regionen – kompetenser som vårdcentralerna hittills inte lyckats knyta till sig.
Asghar Farahani Shiviari, hälsovalschef i landstinget Sörmland, förklarar att det till stor del beror på långa handläggningstider och att de asylsökande flyttas runt mycket i landet.
– Och så har vi socialstyrelsens krav på giltig dokumentation, som det inte är säkert att alla har med sig. Man kan inte verifiera allt om det inte finns dokumentation, säger han.
Hur har man hittills arbetat för att ta till vara på den vårdkompetens som finns?
– Vi försöker arbeta med praktikplatser och coachning. Men det är en nationell utmaning, kanske går det att hitta en snabbare process, säger Asghar Farahani Shiviari.
För att bättre kunna ta till vara på kompetensen bland högutbildade flyktingar har landstinget nu tillsatt en ny tjänst – en "spindel i nätet", som tillträder i mitten av mars.
– Personen ska arbeta med att ytterligare undersöka vad det är för sjukvårdspersonal vi får kontakt med bland de nyanlända, och hur de kan få följa med ut i sjukvårdens vardag, säger Aina Nilsson, divisionschef för primärvården i landstinget Sörmland.
När vårdcentralerna genomfört hälsoundersökningar av nyanlända har frågan ställts om dessa har vårdutbildning. Nyanlända med sådan utbildning har sedan haft möjlighet att lämna namn och adressuppgifter. En del i arbetet som omgärdar den nya tjänsten är att i större utsträckning följa upp detta.
Aina Nilsson säger sig vara hoppfull.
– Vi vet ju att det finns ett stort antal personer som har erfarenhet av sjukvård, och självklart vill vi kunna ta hand om, och möta, de personerna.