Det är lektion för eleverna på Tessinskolans vård- och omsorgsprogram. Vårsolen flödar in i klassrummet och på eleverna och läraren Helena Fälting.
Elever på vård- och omsorgsprogrammet får titeln undersköterskor när de efter tre år är färdiga.
Tio elever är på plats. När SN frågar hur många som kan tänka sig att arbeta inom vården räcker sex upp handen. Tre kan tänka sig att läsa vidare till sjuksköterska.
Trots att utsikterna för jobb är extremt goda så tvekar ändå eleverna att fortsätta på den inslagna vägen.
– Arbete inom vården sliter på kroppen, psykiskt och fysiskt, säger Ida Johansson, Nyköping.
Kommer du in i vården så blir du fast, menar Linnea Sandås, Nyköping.
– Det finns inga som helst möjligheter till karriär, som det finns inom ett företag, säger William Grass, Gnesta.
Eleverna säger också att statusen på yrket som undersköterska måste höjas, som det är nu kan vem som helst jobba inom hemtjänsten eller på ett äldreboende.
William Grass tycker att titeln undersköterska borde legitimeras för att höja statusen.
Statusen på vårdyrket har förändrats, det märks inte minst på antalet elever som söker till vård- och omsorgsprogrammet.
Det preliminära antagningsbeskedet till gymnasiet i höst visar att bara tre sökt vård- och omsorgsprogrammet som förstaval. Antagningen visar att man antagit åtta stycken till 20 platser.
– Vården lockar inte rent pr-mässigt. När jag gick på gymnasiet var vårdlinjen den linjen med högst intagning, säger läraren Helena Fälting.
I en färsk rapport från Sveriges kommuner och landsting, SKL, visar att fram till och med år 2023 kommer det behövas 225 000 nya medarbetare i vården.
Störst är behovet av undersköterskor.
Men visst kan undersköterskor ställa krav.
Förra sommaren erbjöd många landsting sjuksköterskorna extra lön när man gick och arbetade extra under sommaren.
I år erbjuder till exempel Sundsvalls sjukhus 150 kronor mer i timmen till undersköterskor och skötare som arbetar extra i sommar.
Orsaken är just brist på personal.
Men extra betalt är inte aktuellt inom landstinget Sörmland.
– Inte i dagsläget, säger Hans Svensson, divisionschef i landstinget.
Efterfrågan på vårdpersonal är lika stor över hela landet. Därför är det extra viktigt att attrahera unga att välja vårdyrken, enligt Håkan Sörman.
Men för eleverna på Tessinskolan i årskurs två har vare sig landstinget, kommunen eller någon högskola visat sig.