Arbetsmiljöverket har vid tre tillfällen under våren inspekterat arbetsmiljöarbetet på socialkontoret i Trosa. Ett flertal brister har noterats, bland annat i rutinerna för introduktion av nyanställda. Det saknas också undersökning och riskbedömning gällande såväl risk för hot och våld i verksamheten och arbetskrav och arbetsbelastning för socialsekreterarna.
Därigenom har heller ingen handlingsplan med åtgärder för att förebygga arbetsrelaterad ohälsa upprättats. Arbetsmiljöverket konstaterar att personalomsättningen under 2015 varit hög, samtidigt som sjukfrånvaron ökat och det fortfarande finns vakanta socialsekreterartjänster.
Myndigheten kräver nu att socialkontoret gör en fördjupad undersökning av de bakomliggande orsakerna till arbetsbelastning och arbetskrav på socialsekreterarna, samt att det görs en undersökning på arbetsförhållandena och en bedömning över vilka risker för hot och våld som finns i verksamheten.
Socialkontoret ska också se till att det finns skriftliga rutiner så att socialsekreterare som är nyanställda, vikarier och de som kommit tillbaka efter längre frånvaro från arbetet eller fått nya arbetsuppgifter kan klara sitt arbete utan att drabbas av ohälsa eller olycksfall.
I början på november ska Arbetsmiljöverket återkomma till socialkontoret för att kontrollera om bristerna åtgärdats. Om så inte skett kan myndigheten besluta om ett föreläggande eller förbud.
SN har sökt Trosas socialchef Graham Owen för en kommentar.