Östra Sörmland tappar, men Trosa är fortsatt i topp

Trosa kommun har backat flera år i rad, men ligger fortfarande i topp i länet när företagarna får säga sitt om företagsklimatet. – Vi är inte riktigt lika vassa som vi var tidigare, säger näringslivschef Jonas Ivervall.

TROSA/GNESTA2016-05-24 10:51

Även om Trosa har sjunkit något sedan förra året och får lite lägre betyg är det ändå den kommun i Sörmland där företagsklimatet bedöms som bäst av de lokala företagarna, enligt Svenskt Näringslivs årliga rankning. Och flera andra kommuner kan lära av att titta på hur Trosa jobbar, konstaterar Björn Lindgren, regionchef för Svenskt Näringsliv.

Men kommunen har backat något i år igen och har halkat ner från toppnivån 4,5 som nåddes för fyra år sedan. Exempelvis får kommunpolitikernas attityder sämre betyg, liksom tjänstemännens attityder. Även dialogen mellan kommunledningen och företagen halkar ner.

– Vi ser att vi tappar på en del områden som har varit vår styrka tidigare. Det är frågor som man kan fråga som kommunledning, exempelvis attitydfrågor och service, säger Jonas Ivervall.

– Vi har tidigare fått signaler om att vi behöver förbättra oss på olika områden och det här är ytterligare ett bevis på detta.

För att bli bättre ska Trosa ta fram en kommunal handlingsplan och fortsätta hålla en tät dialog med företagen.

– Det kommer att hjälpa oss, säger Jonas Ivervall.

Gnesta, som de senaste åren har klättrat i rankningen, får i år sämre betyg av sina företagare. Gnesta backar från förra årets 3,8 i betyg till 3,5 i år, där 3 motsvarar godtagbart och 4 är bra.

Både Oxelösund och Nyköping ligger ett snäpp bakom och företagsklimatet anses vara sämre av de lokala företagarna. Oxelösund backar något och Nyköping ligger still på 3,3 i betyg. Oxelösund låg något högre förra året och medan Nyköping låg på samma nivå som i år.

– Kommunerna i östra Sörmland har fått lägre betyg på ett stort antal av delfaktorerna som betygssätts. Det är dags att kavla upp ärmarna och sätta i gång ett förbättringsarbete, säger Björn Lindgren.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om