Sofia Johansson är just nu sjukskriven för problem med foten. Hon säger att chefer fortsatt sluta och att det kommer ta lång tid innan det blir bättre.
SN GRANSKAR
Hon är undersköterska på äldreboendet Björntorp. Har en grundlön på drygt 31 000 kronor i månaden, plus ersättning för helger och kvällar på cirka 1 500 kronor. Ensamstående med två barn. Bor i radhus i kuststaden, trivs med sitt arbete, som hon haft i 30 år.
"Personal flyr och chefer fortsätter sluta!
Sofia Johansson, undersköterska
Ifjol växte hos henne och arbetskamraterna en oro över chefsflykt och en utbredd tystnadskultur, där personal kallades in till chefer för "korrigerande samtal". Äldreomsorgschefen Kristina Tercero fick sparken.
– Då trodde jag och flera andra "att nu skulle det komma någon med nya friska tag och idéer". Men personal flyr och chefer fortsätter att sluta, säger hon.
En bild som kollegan Lars Gustafsson delar.
– Många är sjukskrivna för att de inte orkar. För att få personal måste man ha bra scheman, säger han.
Inom skolan slutade ifjol 13 procent av personalen i Oxelösund. Inom äldreomsorgen slutade 52 procent av sjuksköterskorna och 22 procent av alla yrkeskategorier (år 2022 var den siffran 15 procent).
– Det är mycket, säger Henny Larsson, personalchef.
Björntorps äldreboende i Oxelösund.
Sex chefer slutade. Det innebär att 22 chefer på 2,5 år lämnat Björntorp och äldreomsorgen, som har en organisation om cirka 14 chefer.
En chef som slutat och vill vara anonym säger:
– Jag kände aldrig att det blev bättre och jag saknade stabiliteten.
Sjukfrånvaron på Björntorps äldreboende ökade på fyra avdelningar ifjol. Men fem avdelningar ligger under kommunens sjukfrånvarosnitt och sett till hela äldreomsorgen minskar sjukfrånvaron.
"Jag kände aldrig att det blev bättre"
Anonym
Chef som sa upp sig
Samtidigt visar kommunens undersökning, hållbart medarbetarengagemang, att nöjdheten hos personalen minskat från 76 procent i april 2023, till 65 procent i oktober 2023.
– Arbetsmiljön blev sämre under året, säger en undersköterska, som slutat för jobb i Nyköping.
En annan undersköterska, som jobbar kvar, säger:
– Inget har ju hänt trots maktskiftet.
Ann Svensson, PRO:s representant i kommunala pensionärsrådet.
Situationen har även nått det kommunala pensionärsrådet, som är ett rådgivande organ till makthavarna.
– Jag har förstått att det är körigt och att man inte är nöjd med scheman. Men det är skrämmande att personal flyr, det gagnar inte de boende, säger Ann Svensson, PRO:s representant.
Bilden kan tyckas entydig, men det finns de som upplever att situationen på Björntorp är bättre.
– Det har blivit en mycket tryggare social arbetsmiljö och jag trivs super på mitt jobb, säger en chef, som vill vara anonym.
"Tycker inte man lyssnar"
Malin Björgum
S-politiker, fd facklig och fd anställd
Kommunpolitikern Malin Björgum (S) var undersköterska på Björntorp, men också facklig representant. Hon sa upp sig under fjolåret för att börja på Nyköpings lasarett. Hon är inte förvånad över att flera upplever att arbetssituationen är fortsatt illa.
– Jag tycker inte att man lyssnar på dem som arbetar på golvet, säger hon.
Malin Björgum, facket Kommunals representant på Björntorp och kommunpolitiker för Socialdemokraterna, fick kritik för att hon gick i arbetsgivarens ledband. Nu har hon slutat.
Malin Björgum fick motstå en del kritik för att gå i arbetsgivarens ledband. Det bidrog till att hon sa upp sig.
– Ja, jag blev ifrågasatt och sen hände andra saker som fick bägaren att rinna över.
Oppositionsrådet Linus Fogel (S) är oroad över utvecklingen inom äldreomsorgen.
– Den politiska ledningen har inte lagt fram några förslag för att förbättra arbetsmiljön och omsättningen av personal.
Sofia Johansson, vid sin arbetsplats Björntorp.
Sofia Johansson fick utstå spott och spe under fjolåret, och anonyma brev som landade hos hennes chef. Hon ger inte upp hoppet om en förbättring, men tror att det tar tid.
– Jag vill jobba kvar. Jag vill också, för de boende, att det ska bli bra, och att få omges av starka arbetskamrater som vill driva verksamheten framåt, säger hon.
Nästa del: Krismöte om äldreomsorgen
I går: Äldrekrisen i Oxelösund – ett år senare: "Det går åt rätt håll"